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  • Atelier CV et lettre de motivation en anglais 5 et 19 Mai

    Atelier CV et lettre de motivation en anglais 5 et 19 Mai

  • Le portage salarial rdv le 9 Mai

    Le portage salarial rdv le 9 Mai

  • Programme MEF du mois de Juin

  • Dispositif 100 Chances 100 Emplois

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  • Concours révélateur de talents saison 6

    Concours révélateur de talents saison 6

  • Découvrez la Garantie jeunes avec la Mission Locale

    Découvrez la Garantie jeunes avec la Mission Locale

  • Infocoll et session de recrutement Eco activité le 30 Juin

    Infocoll et session de recrutement Eco activité le 30 Juin

  • Permanences Cité des Métiers Juin

    Permanences Cité des Métiers Juin

  • Monter sa boîte

    Monter sa boîte "Special Jeunes" le 1er Juin

  • Foire aux echangeurs le 7 Juillet

    Foire aux echangeurs le 7 Juillet

Atelier CV et lettre de motivation en anglais 5 et 19 Mai

Atelier CV et lettre de motivation en anglais 5 et 19 Mai Rédiger son CV et sa Lettre de Motivation en Anglais Vous envisagez de partir à l’étranger ?  De dénicher un stage aux USA ou un job d’été en Angleterre ? La première étape est la même dans tous les cas : préparer votre CV en anglais ! La MEF en partenariat avec O'Beinglish  organise... Read more...

Le portage salarial rdv le 9 Mai

Le portage salarial rdv le 9 Mai Le portage salarial Présentation du portage salarial en tant que solution alternative pour :  trouver un emploi en tant que consultant salarié  tester son projet de création d’entreprise et/ou le développer en douceur. Information sur les pré-requis (métiers/profils), les modalités... Read more...

Programme MEF du mois de Juin

programme MEF du mois de juin La cité des métiers vous propose tout au long de l’année des ateliers animés par des spécialistes de l'emploi et de la création d’activité. Télécharger le programme complet. JOURS DATE ATELIERS TOUS PUBLICS - CRÉER SON ACTIVITE HORAIRES Jeudi 1-jui... Read more...

Dispositif 100 Chances 100 Emplois

Dispositif 100 Chances 100 Emplois 100 Chances 100 Emplois : un programme ambitieux Dispositif à destination des Nanterriens, Rueillois et Suresnois (inscription obligatoire auprès de votre conseiller/e mission locale) • Insérer des jeunes adultes (18 – 30 ans) dans le monde professionnel en les accompagnants jusqu’à l’emploi durab... Read more...

Concours révélateur de talents saison 6

Concours révélateur de talents saison 6 Concours Révélateur de Talents Lancé en février 2016, l'aventure Révélateur de Talents saison 6, le challenge des entrepreneurs ouvert dans la Seine-Saint-Denis, les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise est arrivé à sa fin. Après avoir bénéficié de pitchs vidéo en collaboration avec la MEF NA... Read more...

Découvrez la Garantie jeunes avec la Mission Locale

Découvrez la Garantie jeunes avec la Mission Locale Libérer les potentiels ! La Garantie Jeunes vise à accompagner les jeunes de 18 à 25 ans vers l’autonomie et l’emploi en leur permettant notamment de réaliser des expériences en entreprise et de suivre des formations. Il s’agit d’un accompagnement GLOBAL et INTÉGRÉ fait par la MISSION LOCALE. Pour... Read more...

Infocoll et session de recrutement Eco activité le 30 Juin

Infocoll et session de recrutement Eco activité le 30 Juin Infocoll et session de recrutement Eco activité Dans le cadre du projet de soutien à la filière Bâtiment Eco-activités sur le territoire de l’ouest parisien impulsé par l'Etat. Les maisons de l'Emploi de Nanterre ,Rives de Seine et Rueil-Suresnes organisent conjoitement une Session de recrutement ... Read more...

Permanences Cité des Métiers Juin

Permanences Cité des Métiers Juin Les permanences du mois de juin La Cité des métiers est un espace de conseils et de ressources documentaires au service de tous, jeunes ou adultes, scolaires ou déjà engagés dans la vie professionnelle, à la recherche d'un emploi ou non. La Cité des métiers et ses nombreux partenaires répondent à t... Read more...

Monter sa boîte "Special Jeunes" le 1er Juin

Monter sa boîte MOnter sa boite "special jeunes" Qui peut accompagner et financer votre projet de création ? ATELIER CREATION D’ENTREPRISE 1-Les étapes de la création 2-Les aides et soutiens financiers pour les jeunes créateurs RENCONTRE AVEC: ADIE COOPANAME GROUPEMENT DE CRÉATEURS 92 HAUTS DE SEINE INITIA... Read more...

Foire aux echangeurs le 7 Juillet

Foire aux echangeurs le 7 Juillet Foire aux échangeurs ECOTEMPS est un réseau local d’échange de services et de savoirs, sans argent, basé sur l’utilisation d’une banque du temps. La monnaie-temps utilisée n’est pas convertible en euros. Le but d’ECOTEMPS est de développer le lien social et de favoriser l’implication citoyenne par... Read more...

Découvrez la Garantie jeunes avec la Mission Locale

Libérer les potentiels !

GJNLLa Garantie Jeunes vise à accompagner les jeunes de 18 à 25 ans vers l’autonomie et l’emploi en leur permettant notamment de réaliser des expériences en entreprise et de suivre des formations. Il s’agit d’un accompagnement GLOBAL et INTÉGRÉ fait par la MISSION LOCALE.

Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif il faut :

  • avoir entre 18 ans et 25 ans
  • ne pas être en emploi, ne pas être en formation et ne pas être en études (NEET)
  • résider dans les Hauts-de-Seine depuis au moins 3 mois et habiter Nanterre, Rueil ou Suresnes
  • avoir un niveau de ressources ne dépassant pas (selon la composition du foyer) le niveau du RSA avec appli-cation du forfait logement

Les demandes sont ensuite approuvées ou non par une commission départementale pilotée par des représentants de l’Etat. La décision d’approbation du dossier est motivée par l’examen de la situation familiale (jeunes vivant à l’extérieur du foyer familial ou au sein du foyer sans autre soutien des parents), sociale et financière (ressources inférieures au revenu garanti pour le calcul du RSA) du jeune, et surtout l’appréciation de sa motivation.

Une fois votre candidature validée vous devrez suivre un SAS de 4 semaines, respecter les rendez-vous et les engagements pris avec le conseiller référent Garantie Jeunes.

La démarche exige que vous soyez prêt à être en action chaque jour et à vous investir ; des immersions en entreprises sont prévues dans ce dispositif afin de favoriser votre accès à l’emploi.

OBJECTIFS :

  • Accompagnement COLLECTIF intensif (4 semaines temps plein)
  • Accompagnement PERSONNALISE pendant 1 an
  • Mises en situation professionnelle

Une allocation d’un montant de 452 € par mois vient en appui de l’accompagnement.

Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif il faut proposer sa candidature à la Mission Locale. Téléchargez le descriptif complet de l'action ICI.

Le Serious Game

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