etiquette entreprise
  • Appel d'offres Formation ADVF 2018 pour le PLIE

  • Appels d'Offres 2018 pour le PLIE

  • Bulletin d'information BTP et Ecoactivités

    Bulletin d'information BTP et Ecoactivités

  • Session de recrutement Logisur 26 juin 2018

  • La U Arena recrute à Nanterre le 08 Septembre

    La U Arena recrute à Nanterre le 08 Septembre

Appel d'offres Formation ADVF 2018 pour le PLIE

Appels d'Offres 2018 pour le PLIE

Bulletin d'information BTP et Ecoactivités

Bulletin d'information BTP et Ecoactivités Information métiers BTP et Eco-activités Depuis 2015, au travers de leurs réponses à des appels à projets et leurs plans d’actions annuels respectifs...

Session de recrutement Logisur 26 juin 2018

Logisur recrute des Agents Polyvalents Nettoyage et Logistique pour des chantiers à Nanterre. CDD de 3 mois à temps plein. Contacter votre conseille...

La U Arena recrute à Nanterre le 08 Septembre

La U Arena recrute à Nanterre le 08 Septembre Le forum du 8 septembre Vous souhaitez bénéficier de ces opportunités ? Venez postuler auprès de chaque entreprise qui travaillera dans la U Arena, ...

Libérer les potentiels !

GJNLLa Garantie Jeunes vise à accompagner les jeunes de 18 à 25 ans vers l’autonomie et l’emploi en leur permettant notamment de réaliser des expériences en entreprise et de suivre des formations. Il s’agit d’un accompagnement GLOBAL et INTÉGRÉ fait par la MISSION LOCALE.

Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif il faut :

  • avoir entre 18 ans et 25 ans
  • ne pas être en emploi, ne pas être en formation et ne pas être en études (NEET)
  • résider dans les Hauts-de-Seine depuis au moins 3 mois et habiter Nanterre, Rueil ou Suresnes
  • avoir un niveau de ressources ne dépassant pas (selon la composition du foyer) le niveau du RSA avec appli-cation du forfait logement

Les demandes sont ensuite approuvées ou non par une commission départementale pilotée par des représentants de l’Etat. La décision d’approbation du dossier est motivée par l’examen de la situation familiale (jeunes vivant à l’extérieur du foyer familial ou au sein du foyer sans autre soutien des parents), sociale et financière (ressources inférieures au revenu garanti pour le calcul du RSA) du jeune, et surtout l’appréciation de sa motivation.

Une fois votre candidature validée vous devrez suivre un SAS de 4 semaines, respecter les rendez-vous et les engagements pris avec le conseiller référent Garantie Jeunes.

La démarche exige que vous soyez prêt à être en action chaque jour et à vous investir ; des immersions en entreprises sont prévues dans ce dispositif afin de favoriser votre accès à l’emploi.

OBJECTIFS :

  • Accompagnement COLLECTIF intensif (4 semaines temps plein)
  • Accompagnement PERSONNALISE pendant 1 an
  • Mises en situation professionnelle

Une allocation d’un montant de 452 € par mois vient en appui de l’accompagnement.

Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif il faut proposer sa candidature à la Mission Locale. Téléchargez le descriptif complet de l'action ICI.

NEWSLETTER

Le Serious Game

Akito1

Les clauses d'insertion

Portrait

415 806 Heures réalisées

Permanences CDM

Programme du mois

Les Financeurs :

logo mairie de nanterre repubklique fse crif cg92