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GERER LES COMPETENCES ET L’EVOLUTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES

VOUS CONSEILLER DANS VOS DEMARCHES

INTEGRER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS

Parcours professionnels par filière métier,
Mobilisation de ressources des acteurs territoriaux (EMT, ECCP, Méthode de Recrutement par Simulation, AFPR…)

  • qualifier vos besoins
  • construire avec vous des actions en lien direct avec vos besoins
  • vous aider dans la recherche de financement pour soutenir votre projet
  • vous orienter vers les professionnels compétents

FIDELISER VOS SALARIES

Elaboration de trames d’entretiens professionnels, de plan de formation
Mobilisation de dispositifs de valorisation et de développement des compétences (DIF, CIF, VAE, bilan de compétences…)

  • favoriser le repérage des compétences
  • valoriser et optimiser les compétences existantes au sein de l’entreprise
  • vous outillez pour accompagner les salariés dans leur développement
  • vous orienter vers des professionnels compétents

 

Les Financeurs :

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